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L’estate porta 26 mila posti di lavoro stagionale

L'incremento del turismo porta nuovi posti vacanti

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Tante occasioni di lavoro in alberghi, ristoranti e spa. Ma ma anche in porti e aeroporti

Arriva l’estate e si aprono le occasioni di lavoro stagionale nel settore alberghiero, della ristorazione e della cura della persona.

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Secondo le stime di Assolavoro, l’Associazione nazionale di categoria delle agenzie per il lavoro, saranno
oltre 26mila le opportunità lavorative in arrivo con l’estate 2019.

I settori in cui ci sarà maggiore saranno quali de trasporti, turismo, grande distribuzione e cura della persona. Hostess e addetti all’accoglienza, animatori per villaggi turistici, scenografi, ballerini e tecnici audiovideo sono tra le figure più richieste nel turismo assieme a responsabili villaggi vacanze, istruttori subacquei, skipper e caddy master per golf club.

Negli scali portuali e aeroportuali cresceranno le opportunità per personale di terra. Per ricoprire queste posizioni serve la conoscenza di una seconda lingua straniera: tra le più gettonate, oltre all’inglese, risultano il russo, il cinese e l’arabo.

Cuochi e aiuto cuochi, pizzaioli, pasticceri, sommelier e personale di sala anche alla prima esperienza sono tra le professionalità più cercate nel settore ristorazione. Nella grande distribuzione si aprono occasioni per banconisti, specie per taglio carni e reparto freschi, addetti alle casse, magazzinieri e addetti alla security.

Sotto la voce ‘cura della persona’ le opportunità riguardano infermieri, badanti e personale socio-sanitario, ma anche estetisti, parrucchieri, massaggiatori e personal trainer (yoga, pilates, gyrotonic tra le discipline più in voga).

Anche durante il periodo estivo, inoltre, aumenta la richiesta di figure professionali legate alla promozione attraverso i canali digitali, che conoscano bene le piattaforme, sappiano analizzare dati e tendenze e siano capaci di accompagnare le strutture ricettive e della ristorazione in attività di comunicazione finalizzate.

Le figure professionali cercate dalle agenzie per il lavoro sono inquadrate con contratti di lavoro in somministrazione, ovvero con diritti, tutele e retribuzione tipiche del lavoro dipendente. La durata dei contratti per queste specifiche opportunità è solitamente legata a quella della stagione estiva. Rappresentano un’occasione per i più giovani di fare le prime esperienze concrete di lavoro e per chi è più adulto per cercare nuove occasioni e migliorare la propria condizione occupazionale.

Per candidarsi basta consultare i siti delle principali agenzie oppure rivolgersi a una delle 2.500 filiali presenti su tutto il territorio nazionale.

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